3月4日，周一。
裴謙在辦公室的老板椅上舒舒服服地坐著，聽跨洋電話里艾瑞克和孟暢等人向自己匯報收購指頭公司的進展。
總的來說，大體上還算是順利。
達亞克集團既然決定了要賣掉指頭公司，那就是真心想賣，想快速脫身，自然是全力配合。
對于騰達集團要分期付款的事情，達亞克集團也并不介意，畢竟錢肯定是一分都不會少，騰達集團也不可能賴賬。而且大家都知道騰達是一個高周轉(zhuǎn)的模式，這么大一筆錢，一下子全都掏出來也確實不太現(xiàn)實。
不過對于指頭公司那邊而言，情況就復(fù)雜一些了。
指頭公司有些高層的構(gòu)成比較復(fù)雜，在面對這件事情的時候，反應(yīng)自然也各異。
第一種是從達亞克集團空降來的，比如艾瑞克之前就屬于這一類，在這之后可能就要離開指頭公司、回到達亞克集團去了，這些人的態(tài)度和達亞克集團一樣，公事公辦，走個過場而已；
第二種是類似于克雷蒂安這種，設(shè)計師或者技術(shù)出身的高層，他們的態(tài)度比較復(fù)雜，情緒上比較抗拒，但既然換了老板，那也只能接受；
第三種就是查爾斯這種手中掌握著股份、真正有實權(quán)的高層，他們是非常不愿意接受這個事實的，必然會千方百計地對騰達進行阻撓，不愿意讓自己淪為附庸，希望能跟騰達進行談判，最大限度地掌握管理公司的自主權(quán)。
達亞克集團那邊已經(jīng)進入到走流程的階段，但收購之后如何才能夠?qū)⒅割^公司吸納進整個騰達的體系中，這是目前最為嚴峻的問題。
這個四人小組現(xiàn)在是有兩個選擇，一個是回國，畢竟他們在騰達集團內(nèi)都還擔任著各種職務(wù)，還有很多其他事情要處理；另一個是去米國，去接管、改造指頭公司。
當然，接管和改造誰去都行，什么時候去都行，即使不去，放著指頭公司就讓他們繼續(xù)自己管自己，也可以。
具體怎么選擇，還得看裴謙如何拿主意。
聽完了大家的匯報之后，裴謙沉吟片刻，問道：“查爾斯不太配合？”
艾瑞克點點頭：“當然，這是意料之中的事情�！�
“他本來差一點就要成為指頭公司真正的主人，而且?guī)啄曛g憑借著對指頭公司的資本運作就能讓自己的錢增值幾百倍，結(jié)果卻在最后一步被騰達截了胡，尤其是他之前想方設(shè)法地壓價最后都便宜了騰達，這顯然讓他無法接受�！�
“不僅如此，他在指頭公司內(nèi)部的權(quán)力還下降了，畢竟之前達亞克集團雖然也對指頭公司指手畫腳，但基本上只管盈利的部分，一些具體的游戲設(shè)計、運營策略方面的事情，指頭公司高層還是有充分自主權(quán)的�！�
“現(xiàn)在，騰達集團接管，他已經(jīng)預(yù)見到了我們必然會在各方面收回他的權(quán)力，不太可能繼續(xù)讓他在指頭公司當土皇帝，這肯定會讓他非常不滿�！�
“他現(xiàn)在的做法，應(yīng)該就是聯(lián)合其他的高層，想辦法讓指頭公司高層管理看起來像是鐵板一塊，盡可能爭取獨立運營權(quán)，拒絕我們過多地插手�！�
“不僅如此，他還要握緊手中的股份，等著指頭公司的股價上漲，大賺一筆，把之前的損失給彌補一下。”
裴謙不由得呵呵。
之前的損失？之前哪來的損失。
查爾斯該不會覺得沒能成功買下指頭公司、被騰達截胡，這是一種損失吧？
也對，資本都這么想，沒賺到的錢那就是損失。
看起來，指頭公司內(nèi)部還是有很多死硬派的，如果是其他公司接手這么一家公司，還真的會有些棘手。
因為其他公司的收購計劃，肯定都是看好這家公司的前途，希望它繼續(xù)為自己賺錢的。
既然想讓它繼續(xù)賺錢，那對原公司的高層就必須給予充分的尊重和自主權(quán)，不能指手畫腳、橫生枝節(jié)。
否則，真把原本的那些對公司情況最了解的高層都逼走了，自己這邊空降一批人過去，最后的結(jié)果往往是事與愿違，更快地讓公司走上下坡路，甚至一崩到底。
所以，為了讓收購的公司能夠繼續(xù)賺錢，剛收購之后一般都會投鼠忌器，會安撫好這些高層，告訴他們，你們該有的權(quán)力還是一點都不少，賺錢還會更多，你們繼續(xù)踏踏實實地干，咱們的合作是光明的，未來是前途無限的。
也正是因為這個原因，被收購公司的高層時常也會聯(lián)合起來，去維護自己的權(quán)力和地位，向母公司要求盡可能高的自主權(quán)。
這就是一種常見的博弈了。
母公司如果覺得把這些高層全都干掉，自己會玩不轉(zhuǎn)，那就只能被迫妥協(xié)，暫時接受這些人的條件，然后徐徐圖之，等條件成熟之后再逐漸換掉。
但很可惜，指頭公司這群人碰上的是裴謙。
裴謙是因為指頭公司賺錢才買它的嗎？
不是。