????此前不是沒有提過，可是沒有哪一個(gè)組織干部真的承擔(dān)過責(zé)任，畢竟人心隔肚皮，誰敢保證一眼看穿人品?。繂栴}是眼前小鄧處長似乎不是說笑，而是要?jiǎng)诱娓竦?，難道真的要搞推薦干部負(fù)責(zé)制？
　　
　　????“咳咳咳！”彭珊咳嗽幾聲，“選拔干部是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，組織部門所做的有限，僅僅是匯總各方信息、根據(jù)檔案資料做出判斷。?說白了組織部就是最后臨門一腳把人送上去，如果這也要承擔(dān)責(zé)任，我看組織部工作沒法干?！?br/>　　
　　????三處也只有彭副處長有這個(gè)底氣質(zhì)疑鄧華，媒體記者出身的彭珊反應(yīng)敏捷，有著記者的反應(yīng)度和對關(guān)鍵詞的把握。能夠走到今天的位子，彭副處長也不只是花瓶，很多時(shí)候她比三處其他人更具活力，而不是死氣沉沉的。
　　
　　????鄧處長直視女人的眼神：“為什么組織干部見官大一級？是不是覺得享受待遇不用承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任？是不是覺得黨和國家把你托舉到現(xiàn)在的位子是應(yīng)該的？是不是覺得自己只需要享受推送入門的樂趣，不用一滴汗水的付出？如果這么想的話，彭副處長可以考慮改行了，不承擔(dān)責(zé)任的工作有，絕對不是組織干部！”
　　
　　????針尖對麥芒啊，小鄧處長嘴夠黑的，彭珊的臉變成紫紺色，偏偏還無法質(zhì)疑。彭副處長終于明白一件事，三處不是從前的三處，眼前的處長也不再是從前的處長！
　　
　　????此前那位一向是老好人，你好我好大家好，很多時(shí)候都是彭珊提建議，處長大筆一揮通過。不客氣地說之前的三處，彭副處長是影子處長，女人沒想到小鄧同志會(huì)突然跳出來，把影子處長扶正的希望打破。
　　
　　????處里面再也沒有質(zhì)疑，鄧華掃視全場：“我和三位副處長各自帶隊(duì)下去考核，此次考核先針對即將提拔任免干部，堅(jiān)決制止違規(guī)用人現(xiàn)象的生！這里是我針對組織工作寫的五條規(guī)定，三處選拔任命干部要嚴(yán)格遵守，凡有違反五項(xiàng)規(guī)定的清除組織部門，涉及違法亂紀(jì)一律交紀(jì)委和司法部門處理！”
　　
　　????殺氣！每一個(gè)人都感覺到殺氣！這就是第一把火么？新官上任三把火，小鄧同志直接燒向組織部工作程序，甚至給人才選拔任命戴上手銬腳鐐，這是要顛覆選拔用人機(jī)制么？
　　
　　????此前中組部無數(shù)次要進(jìn)行人事制度改革，事實(shí)上每一次都雷聲大雨點(diǎn)小，現(xiàn)在小鄧同志要干什么？想要把干部三處當(dāng)成試點(diǎn)？好大的膽子?。?br/>　　
　　????彭副處長已經(jīng)在心里給鄧某人畫上大大的紅叉叉，剛上任就敢挑釁組織部的工作規(guī)范，這種狂人注定不會(huì)長久！彭珊忽然很慶幸，慶幸自己沒有選擇硬抗，抗上在體制內(nèi)很傷人的，傷敵一千自損八百，有時(shí)候甚至是傷敵八百自損一千！
　　
　　????至于說什么五條規(guī)定？大家紛紛接過傳遞過來的的紙，上面簡簡單單五條：
　　
　　????第一：對跑官要官的，一律不得提拔使用，并記錄在案，視情節(jié)給予批評教育或組織處理；
　　
　　????第二：對拉票賄選的，一律排除出人選名單或取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職或者免職、降職，賄選的還要依紀(jì)依法處理；