????鄧副部長是三句話不離本行，如果一個干部考核制度就能改變該多好，事實上這不過是一廂情愿，連師同海都不敢相信這樣的幻想。
　　
　　????不過沒有李明在身邊，舒艷云說話也放開很多：“其實最主要問題還是權(quán)力的任性！作為政府班子一把手，如果不能按照科學(xué)的理念管理，不能以發(fā)展的眼光看問題，注定要給老百姓造成重大損失?！?br/>　　
　　????此次來舍文縣，主要目的不是為了集資案，出發(fā)之前陳潔找小鄧同志談話，陳潔明確告訴鄧副秘書長，要他為自己找一個接班人，找一個市委副秘書長兼市委組織部常務(wù)副部長。
　　
　　????如果不是聽鄧華給舒艷云的評分，陳潔還真沒有目標，可是一個清遠市官場中前十名的干部，充當這樣的職務(wù)足夠了，沒錯陳潔看中了舒艷云。
　　
　　????在陳書記心目中，一個女干部總比鄧某人好*，最少也不會吃自己豆腐吧？因此小鄧同志同時肩負考察干部的責任，考察的目標只有一個，就是艷云書記。
　　
　　????目前來看舒艷云不錯，至于說權(quán)力欲和金錢欲旺盛沒有什么不好，關(guān)鍵是任何**都要有節(jié)制，而艷云書記這一點做的非常好。
　　
　　????鄧華點點頭：“權(quán)利任性的提法非常好！我們就是要把權(quán)力約束起來，要用規(guī)則和制度給權(quán)力套上枷鎖，特別是組織干部不能害怕戴著枷鎖跳舞，沒有規(guī)矩不成方圓?！?br/>　　
　　????什么情況？不就是吃頓飯么？怎么感覺像是在上課？連舒艷云都感覺到不對勁：“鄧副部長，你這是……”
　　
　　????干嘛這么敏感啊，鄧華笑笑：“縣委書記同時肩負為國為民選賢任能的責任，甚至比組織干部責任更大，試想一下每年舍文縣要選拔多少干部？要為上級提供多少后備干部的信息？不把好關(guān)怎么成？”
　　
　　????呼！感情鄧副秘書長是這么想的，舒艷云點點頭：“書記掌控全局，但是最主要的還是人事問題，工作是人干的，所以人事安排才是關(guān)鍵。只是縣處級干部有極大的自主權(quán)，很多事縣委書記也是無能為力?！?br/>　　
　　????哈哈！這才是自己認識的舒艷云，三句話不到就開始要權(quán)了，連縣委書記的位子都無法滿足她，倒是自己的位子，能夠滿足女人的愿望。
　　
　　????省委組織部干部一處處長兼市委組織部常務(wù)副部長，剛好是管轄干部的，前者連副廳級干部都有監(jiān)督職責，更何況正處級干部的任命和考察。
　　
　　????看來自己走后，讓女人進入組織部門是沒有障礙了，還以為她舍不得土皇帝的位子呢，之前陳潔就有過這方面的擔憂。
　　
　　????縣委書記雖然同樣是正處級，卻遠比組織部干部有更多的權(quán)限，別看鄧某人在清遠市乃至淮陽省都有足夠的權(quán)力，可以說風光無限，那卻絕對不是單純職務(wù)帶來的。
　　
　　????在歷史上，從來沒有一個省委組織部干部一處處長這么風光，在全省范圍內(nèi)指點江山激揚文字，諸多副廳級乃至正廳級干部，都對他恭敬有加。
　　
　　????之前沒有之后也不會有，因為后來者沒有一個，敢挑釁君二公子君部長的權(quán)威，也沒有人擁有梅旭東書記和陶新明省長那樣的后臺。