<><>因為紅sè年代的影響，華夏官場影響了一代人，耽誤了一代人。那些紅sè年代中靠邊站的老干部，回到崗位上之后，一心想要把失去是時間補回來。這些人在位子上，很多都是超齡占座，讓zhōngyāng提倡的干部年輕化遇到很大阻力。
　　
　　淮陽省各地市中，市委書記超六十歲還在位的有三個，市長四個，副廳級干部超六十歲十幾個。隨著今年zhōngyāng對干部年輕化力度加大，相當(dāng)一批像張偉這樣的干部，走上后備領(lǐng)導(dǎo)崗位。
　　
　　清遠市雖然是剛剛發(fā)生官場地震，兩位主官年紀卻都不小，如此的安排，算得上是這個時代的特sè。官方叫做以老帶新，很多人都明白，兩位副書記，廖晶和張偉，實際上都是后備干部。
　　
　　張副．．記二位，都已經(jīng)提拔到廳級，屬于高配。如果是通常情況下，備選接班人越低調(diào)越好，當(dāng)前華夏的政治氣候決定了，想要站穩(wěn)接班人的位子，隨時接過前輩手中的接力棒，沒有一點建樹是不可能的。
　　
　　因此，廖晶才會在如此敏感的時候，推廣大學(xué)生村官計劃的同時，推出國有資產(chǎn)管理公司。很顯然，在前進的道路上，廖晶已經(jīng)走在前面。張副書記雖然不想大出風(fēng)頭，卻絕對不想現(xiàn)有的有利條件化為烏有。
　　
　　而國有資產(chǎn)管理公司，恰恰是清遠市走改革開放新路，還是繼續(xù)抱殘守缺、畏縮不前的轉(zhuǎn)折點！如果此時張偉炕清這一點，也就不會被上面看中，成為清遠市的備選接班人。
　　
　　對于鄧華，張偉不比廖晶了解的少，別忘了張利民是鄧公子的同學(xué)，幾乎鄧華在古城縣所做的每一步，都在張家父子的關(guān)注之下。也許，張偉是市委領(lǐng)導(dǎo)中，唯一沒有對鄧公子有偏見的，即便廖晶也未必那么公正客觀看鄧華。
　　
　　“你想去嗎？”
　　
　　張副書記沒有直接回答兒子，有些事需要年輕人自己去作出判斷，他相信自己的兒子。張利民堅定地說：“國有資產(chǎn)管理公司剛剛成立，它的未來我不知道，我相信一點，有鄧華在的地方，絕對不會寂寞！”
　　
　　“哈哈哈！臭小子，那么看好你的同學(xué)？”張偉心情大好，兒子有自己的主張，而不是人云亦云。和那些不學(xué)無術(shù)的紈绔比起來，自家的兒子，顯然更讓他滿足。
　　
　　張利民嘆口氣：“爸爸，同齡人中，也只有他，讓我炕透。一個初中畢業(yè)生，總是有天馬行空的想象力，一次兩次也就罷了，可是鄧華不同。似乎每一件事，他都有著和別人不一樣的視角，想出來的點子，的確讓我自嘆弗如。跟他在一起，我能學(xué)到很多東西，嘿，好像好像他是大學(xué)生我是初中生一樣！”
　　
　　“好，利民，你長大了！”張副書記滿足地嘆口氣，這一刻，仿佛所有的壓力都減輕許多，“你能不被年齡學(xué)歷背景這些外物影響，看到事物本質(zhì)，那就依照自己的本心去做，爸爸支持你！”
　　
　　其實張副書記是在常委會間隙，和兒子通話，今天單市長一反常態(tài)，在會上一通長篇大論。就是在質(zhì)疑國有資產(chǎn)管理公司，單市長的反應(yīng)，讓張副書記摸不著頭腦，國有資產(chǎn)管理公司那邊可沒有張偉的耳目。