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重生之時(shí)代巨星 第五百一十九章 穩(wěn)定軍心

“還請(qǐng)大家安心工作,和公司一起精誠(chéng)合作,渡過(guò)這次來(lái)自于某些小人的惡意中傷,我可以向大家許諾,此次中傷事件過(guò)后,還在公司的員工工資全部至少上浮30?!?br/>  啪啪……
  響亮的鼓掌聲響了起來(lái),如果說(shuō)剛剛還只是空頭的話,那么現(xiàn)在就是支票了,空頭支票也是支票,以李霖的身份地位,他不可能不履行承諾。
  剎那間,大家都感覺(jué)到一陣力氣從心中涌了上來(lái)。
  這是金錢(qián)的激勵(lì)。
  工作是為了什么?不就是為了錢(qián)嗎?努力工作是為了什么?不就是為了升職加薪嗎?現(xiàn)在有這么好的機(jī)會(huì)在這里,為什么還要離開(kāi)?
  沒(méi)離開(kāi)的人全部都在慶幸。
  至于流言。
  到了現(xiàn)在,他們已經(jīng)不相信流言了。
  就像是李霖說(shuō)的,他們是娛樂(lè)公司,怎么會(huì)賣(mài)國(guó)?就算是賣(mài)國(guó)也要有人收才行,至于說(shuō)和外國(guó)公司做交易,如果這是賣(mài)國(guó)的話,那那些搞貿(mào)易的,全部都是賣(mài)國(guó)了。
  所以他們更傾向于李霖說(shuō)的,某個(gè)眼紅的小人在舉報(bào)。
  相比于公司賣(mài)國(guó)這么不靠譜的猜測(cè),他們更愿意相信有小人在舉報(bào)這種陰謀論。
  陰謀論,永遠(yuǎn)都更受歡迎。
  散會(huì)之后,齊向東立即抱怨了起來(lái),“李總,這種事情怎么能不商量一下就公布?!?br/>  他被嚇了一跳。
  突然加薪,聽(tīng)起來(lái)是好事,也的確是好事,可是對(duì)于公司來(lái)說(shuō),就不是好事了。
  首先加薪就代表著公司運(yùn)營(yíng)成本增加,其次就是加薪代表財(cái)務(wù)方面的忙碌,沒(méi)事先溝通準(zhǔn)備,財(cái)務(wù)由要加班加點(diǎn)了。
  所以齊向東才來(lái)抱怨。
  “我也是剛剛才做出決定的?!?br/>  李霖呵呵一笑,若是一個(gè)**者、一個(gè)暴君站在這里,恐怕齊向東這樣一問(wèn)就要被怒斥了,我做決定還需要問(wèn)你?我是公司老大還是你是公司老大?
  可李霖不一樣。
  他本質(zhì)不是個(gè)**者、也不是個(gè)暴君,他更懂得如何放權(quán)。
  用歐美一位職業(yè)經(jīng)理人的話說(shuō)就是只要公司制度搭建好,哪怕是董事長(zhǎng)一百年沒(méi)在,公司也可以正常運(yùn)營(yíng)下去。
  這句話或許有些偏頗,是站在職業(yè)經(jīng)理人的角度來(lái)看事情,屁股決定腦袋,但這句話卻也有一定的道理。
  只要制度完整,哪怕是沒(méi)有董事長(zhǎng),公司也可以繼續(xù)運(yùn)營(yíng)下去,而且不會(huì)出問(wèn)題,當(dāng)然,前提是制度好,這個(gè)制度不是公司的規(guī)章制度,而是監(jiān)察制度。
  只有監(jiān)察,才可以杜絕職業(yè)經(jīng)理人的貪污。
  要是沒(méi)監(jiān)察制度,職業(yè)經(jīng)理人分分鐘就可以把你公司搬空,然后消失得無(wú)影無(wú)蹤,這種事情,發(fā)生的已經(jīng)不是一起兩起了。
  不過(guò)只要監(jiān)察制度完善,職業(yè)經(jīng)理人就是最好的打理公司的人員,他們專(zhuān)業(yè)的技能可以幫助公司穩(wěn)步的發(fā)展,前提是不要遇見(jiàn)變革。
  諾基亞是怎么倒閉的?
  他們的手機(jī)質(zhì)量過(guò)硬,公司運(yùn)行完好,技術(shù)也非??捎^,在智能手機(jī)的大潮里面,也推出過(guò)新的智能手機(jī),但他們就是敗了。
  落得一個(gè)被收購(gòu)得下場(chǎng)。
  為什么?是諾基亞公司運(yùn)營(yíng)出了問(wèn)題嗎?不是,僅僅只是智能手機(jī)的大潮過(guò)來(lái)了,他們被淹沒(méi)了而已。
  他們本身沒(méi)有錯(cuò),錯(cuò)的是時(shí)代在變革。
  變革中,不是弄潮兒,全部都要淹沒(méi),穩(wěn)扎穩(wěn)打,是不行的,穩(wěn)扎穩(wěn)打的唯一下場(chǎng)就是被時(shí)代變革的潮流淹沒(méi)到海底,成為時(shí)代的眼淚。
  除諾基亞之外,還有很多公司都消失了,他們的消失不是因?yàn)樽陨沓隽藛?wèn)題,而是因?yàn)闀r(shí)代在變革,他們都被時(shí)代的浪潮給沖到了海底,成為眼淚。
  而商場(chǎng),是不相信眼淚的。
  “單說(shuō)話,恐怕打消不了公司員工的懷疑,也抵擋不了懷疑,所以我才加薪?!崩盍仡D了一下,又道:“當(dāng)然,我也知道,加薪對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)成本有負(fù)擔(dān),不過(guò)都這個(gè)時(shí)候了,再不加薪留住員工,公司恐怕就要撐不住了?!?br/>  “公司的一些股東正在和上面的人交涉,這段時(shí)間就辛苦你們了。”
  “不管怎么樣,一定要穩(wěn)住公司,不能讓公司崩潰?!?br/>  公司大好局面,若是毀于一旦,他想要在崛起,就不知道需要多久了,現(xiàn)在距離2014可沒(méi)有多久了。
  若是重頭再來(lái),他還真不知道自己能不能將公司的根基打好。
  有些機(jī)會(huì),錯(cuò)過(guò)了就錯(cuò)過(guò)了,錯(cuò)過(guò)了,就不會(huì)再來(lái)了。
  就像是智能機(jī)狂潮,那不僅僅只是智能機(jī)的時(shí)代,更是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代,在李霖前世,所有的互聯(lián)網(wǎng)巨頭都在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)上布局,希望可以在上面能夠占據(jù)優(yōu)勢(shì)。