等這場cq會議散會，各自都領了沉甸甸的任務準備離開之后，程燃留下了趙青和林曉松，在林曉松這邊問了一些章隅那頭的細節(jié)。
　　
　　林曉松說得比較隱晦，其實是章隅已經多次被拒之門外，有的校方領導以為他是來推銷的騙子，有的則覺得自己原來的系統(tǒng)用的好好的，不需要買你的軟件，要不然就是他沒辦法說動對方，賣不出東西。
　　
　　總之碰了滿頭包，最后章隅回來告訴林曉松說，我覺得自己不適合去跑這個，我們應該聘請一些人來幫我們賣，而我應該更專注于我的專業(yè)技能在軟件層面的實現(xiàn)上。
　　
　　程燃道，“終于想明白了，不容易?！?br/>　　
　　林曉松點點頭，“可不是么……不過想回來章老師若知道我們這么坑他，不知道以后會不會抓狂？”
　　
　　一個人能做什么，不擅長做什么，是需要一個認識自己的過程，而這個過程很大程度上是伴著挫折試錯而得來的結果。
　　
　　程燃林曉松放手讓章隅去做，不干預，讓他多次碰壁，其實他和林曉松大可以在這上面直接給出答案，甚至林曉松出馬幫忙把事情敲定，至少會比不擅長談判的章隅順利許多，但卻沒有這么去做。
　　
　　很多事情如果沒有經過自己的探索，旁人直接給出正確的答案，那么也只是知道“如何去做”，而不是“為何會這么做”。
　　
　　章隅通過屢次碰壁走不通的路，從而認清了自己并不適合親身而為去做說服人銷售自己軟件這件事，自己要從這種事情中解放出來，真正認識到要專注于做什么。
　　
　　程燃雖然先知先覺，有經驗，但如果永遠從旁給予一個人正確答案，其實是變相的扼殺了對方自我的認知和潛能。
　　
　　每一場失敗和挫折，如果將你打倒了，那么這就是災難。如果沒被打倒，那就是財富。人總是會犯錯的，但就是在一次次犯錯和經歷中，才有成長這種事情。
　　
　　程燃搖搖頭，“抓狂？感激我還說不定?！?br/>　　
　　“章老師有向巖村小學匯款嗎？”
　　
　　“華章的資金除了必要的開支外，沒有額外用度，他在華章工資是每月三千塊，這筆錢匯了過去?！?br/>　　
　　“那個小學情況怎么樣？”
　　
　　“很苦，前些年當?shù)劓?zhèn)教育部門公開向社會募集捐款，但只搞了個舊書贈予活動，款項沒有落在他們頭上。這事后來不了了之……”
　　
　　程燃對趙青道，“那你從我的賬戶上，抽二十萬過去，先把他們的校舍給修繕了。畢竟這有安全隱患。如果章老師總是在這件事情上心神不靈，那么他的工作上面也會分心，這對新成立的華章也很不利……主要出于這個考慮。”
　　
　　趙青看著他笑，“其實你不用解釋最后一句。我們也知道你是個狠心老板。每天變著法壓榨手底下人最大價值。”
　　
　　“還沒有明確，御碧那邊我們以什么口徑回應？畢竟那位御碧的法國女總裁首席助理還在蓉城，人家和我們談只是行程的一部分，其他行程是在面試這邊的人員?？磥韽奈覀冞@里挖走了人，不夠填滿胃口?！绷謺运捎X得到了戲肉部分，在會議室出臺的種種戰(zhàn)略，讓他現(xiàn)在就等著怎么給御碧那邊一個答復。
　　
　　什么口徑？
　　
　　當然最好是大艦重炮。
　　
　　把那位以為對他們的脅迫志在必得的盧英給懟回去才解氣啊。
　　
　　程燃想了想，然后道，“這樣吧，我給他們老總寫封信，法文我不會，就用英文寫吧。買賣不成仁義在，沒必要搞得太僵，你讓那位助理幫忙帶回去。”
　　
　　林曉松覺得有些失望，但片刻反應過來，是因為程燃的年輕，cq氛圍普遍也很活躍，并不暮氣沉沉，所以連帶著林曉松都受影響，總覺得應該狠狠讓御碧吃個癟才過癮，才符合cq的激情和企業(yè)氛圍。
　　
　　但轉念一想，還是程燃都比自己心態(tài)更穩(wěn)，在能制約對方的時候，直接做就行了，何必這種無意義的當面難堪翻臉意氣用事。甚至還能寫封信去穩(wěn)住對方……這份養(yǎng)氣功夫，他這個中年男人都自愧不如啊。
　　
　　……
　　
　　御碧中國的總裁助理盧英結束了在蓉城的行程，拿著那份程燃寫給自己總裁的信，前往了中海。
　　
　　那封信是牛皮紙信封，有模有樣，還用膠水把封口黏得很死，這讓盧英覺得一陣好笑，有用嗎？誰看不出來是以退為進，表面拒絕來蓉城的自己，以表現(xiàn)自身不會引頸待戮的態(tài)度，其次則像是這樣，暗度陳倉的方式給自己老板寫信，不消說這封信里肯定言辭懇切，想要繞過自己打動背后的總裁葛靈。
　　
　　大概是覺得自己作為一個御碧談判代表，他們在自己這討不到好處吧。