林睿來(lái)到財(cái)務(wù)部，和于慧閑聊了幾句，開(kāi)始進(jìn)入正題。
　　
　　“年終獎(jiǎng)的事，預(yù)案準(zhǔn)備好了嗎？”
　　
　　于慧道：“這件事我們已經(jīng)開(kāi)始著手進(jìn)行，就是具體的標(biāo)準(zhǔn)還需要你來(lái)確定?！?br/>　　
　　林睿點(diǎn)點(diǎn)頭道：“那這樣吧！”
　　
　　“入職滿(mǎn)一個(gè)月，年底這個(gè)月發(fā)雙薪?！?br/>　　
　　“入職滿(mǎn)三個(gè)月的，年終獎(jiǎng)按兩個(gè)月算?！?br/>　　
　　“入職滿(mǎn)半年的，年終獎(jiǎng)按四個(gè)月算。”
　　
　　“公司剛成立就入職的，和四月份入職的那一批，年終獎(jiǎng)按半年來(lái)算?！?br/>　　
　　“公司管理層年薪之外，也按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括我在內(nèi)！”
　　
　　于慧有些微微吃驚，這個(gè)年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)定的可不低，很多公司干滿(mǎn)一年，年終獎(jiǎng)也只有一兩個(gè)月工資。
　　
　　甚至入職不足半年的，連年終獎(jiǎng)都沒(méi)有。
　　
　　相比較之下，未央科技入職滿(mǎn)一個(gè)月，就有年終獎(jiǎng)可拿，待遇可算是極為優(yōu)厚了。
　　
　　于慧微微猶豫了一下，小心的問(wèn)道：“林總，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是不是太高了？需不需要再開(kāi)會(huì)討論一下？”
　　
　　林睿笑著擺擺手道：“不用！這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)我思考許久才定下的?！?br/>　　
　　“咱們做為一家互聯(lián)網(wǎng)公司，想要發(fā)展壯大，人才是關(guān)鍵，怎么才能吸引人才，當(dāng)然是待遇?！?br/>　　
　　“優(yōu)厚的待遇，能進(jìn)一步加強(qiáng)公司對(duì)人才的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力，誰(shuí)不想找一家待遇好的公司。”
　　
　　“就當(dāng)千金買(mǎi)馬骨吧，公司也不差這點(diǎn)錢(qián)！”
　　
　　于慧還能怎么說(shuō)，只能點(diǎn)頭答應(yīng)。況且她也是受益人，入職公司半年，這次她也能一次性領(lǐng)取相當(dāng)于四個(gè)月工資的年終獎(jiǎng)。
　　
　　確定下來(lái)年終獎(jiǎng)的具體金額和標(biāo)準(zhǔn)，于慧接著問(wèn)道：“咱們的年終獎(jiǎng)定在什么時(shí)間發(fā)？”
　　
　　林睿道：“就和這個(gè)月的工資一起發(fā)。”
　　
　　于慧吃了一驚道：“這么早！”
　　
　　林睿笑了笑道：“早發(fā)晚發(fā)都是發(fā)，還不如早點(diǎn)發(fā)了省事，員工也高興?！?br/>　　
　　年終獎(jiǎng)很多公司都是春節(jié)前才發(fā)，甚至有的都拖到了年后，過(guò)了元旦就發(fā)的確實(shí)少見(jiàn)。
　　
　　見(jiàn)于慧應(yīng)下，林睿笑了笑，接著問(wèn)道：“你知道國(guó)內(nèi)的幾家大型互聯(lián)網(wǎng)公司都是什么時(shí)候發(fā)工資嗎？”
　　
　　于慧有些疑惑，不明白他說(shuō)這些是什么意思：“通常應(yīng)該是十號(hào)或者十五號(hào)吧！”
　　
　　林睿搖搖頭道：“那是傳統(tǒng)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。像阿里、百度、三六零，都是月末最后一天發(fā)當(dāng)月的工資！”
　　
　　“騰訊是每月五號(hào)發(fā)上月的工資！”
　　
　　“華為更厲害，當(dāng)月十五號(hào)就發(fā)全月的工資，一號(hào)入職，十六號(hào)離職，你能拿全月的工資?！?br/>　　
　　“只有京東，和傳統(tǒng)企業(yè)相似，每月二十號(hào)發(fā)上個(gè)月的工資。”
　　
　　于慧疑惑的看著林睿，不明白他這么說(shuō)是什么意思。
　　
　　林睿道：“咱們是互聯(lián)網(wǎng)公司，就算發(fā)工資的時(shí)間不和華為比，不和百度、阿里比?！?br/>　　
　　“參考一下騰訊，每月五號(hào)發(fā)上月的薪水還是可以的。”
　　
　　于慧愣了一下：“林總，您的意思是…”
　　
　　林睿點(diǎn)點(diǎn)頭道：“咱們是互聯(lián)網(wǎng)公司，不能按傳統(tǒng)企業(yè)的路子來(lái)。先按騰訊的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行吧！每月五號(hào)發(fā)工資?！?br/>　　
　　于慧有些吃驚，但想想這算不上什么大事，反而對(duì)員工顯得很友好。這大概就是一家新興的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司，靈活性和變通性的體現(xiàn)吧！
　　
　　于是這件事就被定了下來(lái)。
　　
　　又和于慧聊了一會(huì)，商量了一些細(xì)節(jié)問(wèn)題，林睿這才悠閑地走出財(cái)務(wù)部。
　　
　　他剛才算了一下，以他現(xiàn)在三十萬(wàn)的月薪，年終獎(jiǎng)按六個(gè)月執(zhí)行的話(huà)，有一百八十萬(wàn)。
　　
　　這不算什么，接下來(lái)系統(tǒng)以一百八十萬(wàn)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的話(huà)，會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)多少倍。三十倍、五十倍…還是更多。
　　
　　說(shuō)不定獎(jiǎng)勵(lì)金額直接破億，對(duì)此林睿非常期待。
　　
　　公司里其實(shí)沒(méi)有秘密，況且年終獎(jiǎng)的事林睿也不打算保密，讓大家早點(diǎn)知道樂(lè)呵一下也不錯(cuò)。
　　
　　一個(gè)小時(shí)后，當(dāng)這件事傳播開(kāi)來(lái)，瞬間整個(gè)公司都知道了，大家都有些沸騰。
　　
　　首先工資由每月十號(hào)發(fā)放調(diào)整到五號(hào)，年終獎(jiǎng)又這么豐厚。沒(méi)拖到春節(jié)，沒(méi)拖到年后，發(fā)的這么早，完全出乎大家的意料。
　　
　　眾人微微吃驚的同時(shí)，公司內(nèi)部也一片喜氣洋洋，對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同感也增長(zhǎng)了一大截。
　　
　　員工高興，林睿更高興。
　　
　　這幾天其實(shí)還有一個(gè)好消息，在獵頭公司的努力下，趙言那邊終于給了回應(yīng)，說(shuō)可以先接觸一下聊聊。
　　
　　這些天兩人溝通過(guò)幾次，已經(jīng)算熟悉了。
　　
　　趙言本來(lái)對(duì)未央科技并沒(méi)有多么看重，只不過(guò)礙于獵頭多次來(lái)找，對(duì)方表現(xiàn)得很有誠(chéng)意。而且無(wú)論是職位還是年薪，都對(duì)他很有誘惑力，這才答應(yīng)接觸一下。
　　
　　這其實(shí)很正常，他自從參加工作以來(lái)，工作地點(diǎn)都在國(guó)內(nèi)的幾座一線(xiàn)城市。
　　
　　現(xiàn)在突然一家公司邀請(qǐng)他，想讓他去內(nèi)陸工作，心理上確實(shí)有些排斥。
　　
　　況且他也查了查未央科技的資料，只是一家剛成立不足一年的創(chuàng)業(yè)公司。雖說(shuō)發(fā)展的很不錯(cuò)，看起來(lái)很有潛力，但國(guó)內(nèi)這樣的創(chuàng)業(yè)公司可以找出不少家。
　　
　　未央科技的規(guī)模，名氣和實(shí)力，相比他以前工作過(guò)的幾家企業(yè)，確實(shí)沒(méi)有什么吸引力。
　　
　　等真正接觸后。趙言突然發(fā)現(xiàn)，未央科技的創(chuàng)始人竟然才二十歲，還是一名大三學(xué)生。
　　
　　這讓他大為震驚的同時(shí)，未央科技的形象在他心中迅速高大起來(lái)。
　　
　　這不是什么三四十歲的職場(chǎng)精英或者創(chuàng)業(yè)高手創(chuàng)辦的公司，創(chuàng)始人竟然只是個(gè)大三學(xué)生。
　　
　　只用短短不到一年的時(shí)間，就把公司發(fā)展成如今的規(guī)模。
　　
　　這中間的差別可非常大，第一種或許你是個(gè)非常優(yōu)秀的精英，第二種那你就是個(gè)絕對(duì)無(wú)可爭(zhēng)議的天才。
　　
　　趙言雖然自認(rèn)為也是個(gè)天才，但他二十歲絕對(duì)做不出這種成就，就是現(xiàn)在也很難。
　　
　　一個(gè)二十歲的大三學(xué)生就把公司經(jīng)營(yíng)成這種規(guī)模，那么將來(lái)呢？
　　
　　隨著創(chuàng)始人的成長(zhǎng)，這家公司的潛力和規(guī)模也會(huì)迅速成長(zhǎng)。
　　
　　一個(gè)天才掌控的公司和一個(gè)優(yōu)秀精英掌控的公司是不一樣的。一個(gè)天馬行空，潛力無(wú)窮；一個(gè)發(fā)展不錯(cuò)，但一眼就能看到邊界和終點(diǎn)！