????“明天的會議你不用參加了，回去好好思考一下我說的，擴張是在自身的實力上擴張，你根基不穩(wěn)拿什么擴張，憑什么擴張，擴張是為了更好的賺錢，你如何保證擴張帶來的利潤，現(xiàn)在你最大的問題是整改，夯實地基，而不是擴張”郭永仁對著徐文和講出來自己的安排。ｘ２３ｕｓ．ｃｏｍ更新最快
　　
　　????徐文和失魂落魄的離開了郭永仁這里，郭永仁今天的話是有點重，但是，電影公司的事情也到了不下重藥不行的地步了，徐文和最大的問題就是任人唯親，你只是公司的總經(jīng)理，不是老板，你需要對老板負責，這么做，那一個老板能容忍。
　　
　　????郭永仁已經(jīng)夠意思了，容忍了一年多了，現(xiàn)在到了徐文和自己選擇的地步了，不該掉自身的毛病，保護傘沒有他的位置，這一點不容置疑。
　　
　　????車子停在海邊，徐文和在車子里沒有下車，點燃了一根煙，靠著座椅，想著郭永仁的話，三年前的徐文和去哪里了，徐文和開始思考起自身來了，現(xiàn)在的自己一點一點的跟三年前的自己進行比對。
　　
　　????越比對心里越不是滋味，現(xiàn)在的自己跟三年前的自己差別真的很大，最起碼那一份拼命精神消磨了太多了，在家里以及親戚的恭維聲中消失了，不說頹廢吧，也失去了一顆進去的心思。
　　
　　????一連抽了四五根煙，揉了揉自己的臉，長長的嘆息一聲，開車回家了，這里是徐文和租住的一間小公寓，進來后脫掉了外套，看著鏡子里的自己。
　　
　　????胖了，臉有點發(fā)福了，鏡子上面是自己當年畢業(yè)時的照片，有了明顯的不同，跟照片里的自己相比，失去了一股銳氣，自己怎么會變成這樣，徐文和開始深思起來了。
　　
　　????能憑借自己一己之力考上哈佛的人，不可能是一個傻子，相反，徐文和是一個比較精明的人，不然也不能管理好電影公司。
　　
　　????但是，現(xiàn)在的電影公司在吃老本，很多規(guī)章制度都是徐文和以前訂立下來的，三年了，一點變更沒用，很多規(guī)矩已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)在的局勢了，這一點徐文和很清楚，以前的自己絕對是發(fā)現(xiàn)了立馬就該。
　　
　　????現(xiàn)在的自己竟然沒有改變的思想，這種思想上的落差讓徐文和自己都感覺很奇怪，將手里的煙掐滅了，必須改變這一狀況，但是，首先要搞清楚是什么讓自己變成這樣的，根子找不到，自己的改變也是有形無神。
　　
　　????徐文和剛走沒有多長時間，黃錫照來了，問題一樣，黃錫照也有點迷茫，不知道該怎么擴張，僅僅只是收購點報紙雜志，這樣肯定不對，那么自己該怎么改變。
　　
　　????黃錫照跟徐文和兩者最大的不同在于黃錫照是一心在工作上面，沒有什么任人唯親等毛病，不過，現(xiàn)在黃錫照也煩了一個跟徐文和一樣的毛病。
　　
　　????那就是心亂了，原來郭永仁沒有談起文化集團或者說是新聞集團的時候，黃錫照一心在電視上面，銳意進取，非常的有拼勁。
　　
　　????可是自從跟郭永仁聊過之后，黃錫照開始胡思亂想起來了，不然，去年亞視不會是那么一點的盈利，肯定還要提高不少，這件事很明顯，郭永仁辦錯了。
　　
　　????本來考慮的是讓他們能夠提前開始從更高的一個層面看問題，那知道不光是沒有讓他們看到更高的問題，反而擾亂了他們自己的心。
　　
　　????這就是地方型人才跟國際性人才的差別，這是一道看不到的關(guān)口，過去了這一關(guān)，你就是國際性人才，看不透過不了這一關(guān)，那么你只能是地方人才，難以走向更高的位置。
　　
　　????否則將你放到高一點的位置，你自己都是難受的，各種事情的出現(xiàn)會讓你疲于應(yīng)付，很累，很痛苦，這就是能力不夠而貿(mào)然身居高位的難處。
　　
　　????兩人喝著茶水，郭永仁跟黃錫照實話實說，直接點出來黃錫照的問題所在，黃錫照能力不是問題，只是一時的困惑，點明了反而可以促進黃錫照進步。
　　
　　????身為華人，能夠在英國人占據(jù)高層的前提下升任總經(jīng)理，沒有能力是不可能的，如果黃錫照人品，能力不行的話，當年的麗的也不會有那么多人追隨他，人都用魔障的時候，一旦撥開云霧，很快就可以看明白前路。
　　
　　????“董事長真是一針見血啊，其他的人估計是不會跟我說這些的”黃錫照笑著說道，知道了問題所在，黃錫照就知道該怎么調(diào)節(jié)自己了。
　　
　　????多年的職場生涯，黃錫照還是很有自己的一套的，這也是郭永仁相中他的根本原因，見黃錫照笑了，郭永仁也笑了。