小琪身為高三黨，沒幾天就開學(xué)了，姐姐眼睛已經(jīng)得到治療，錢對她來說就不是那么重要。

    這個假期生活過得太奇幻，如果沒有奶茶店的相遇，是否會覺得遺憾呢？

    會吧？還是不會？

    小琪搞不懂自己是怎么了，心里亂亂的。

    父母從小就教育，良人不受揶來之食，也沒做什么特別工作，對不起這份報(bào)酬，打算等有人填補(bǔ)位置就離職，好好學(xué)習(xí)才是首要的。

    “老板，面試的人已經(jīng)陸續(xù)過來了，求職者很多?！毙＄鲌?bào)告說。

    呂冠杰沒覺得意外，開出的報(bào)酬很高，特意說明有股權(quán)激勵，加上西塔118層從未對外開放過。

    一般人買票都想來看看風(fēng)景吧？

    打印好勞務(wù)合同，兩人坐在紫荊花樹下，升降梯開始了生平最繁忙的載人工作。

    “太漂亮了吧，在這上班感覺好悠哉。”

    “好有逼格，沒見過這種風(fēng)格公司。”

    “面試官好年輕，不坑人的話，真是夢寐以求的工作?！?br/>
    空中花園內(nèi)聚集了幾十人，不少人等待期間，在社交圈巴拉巴拉。

    擺放的臨時塑料凳已經(jīng)不夠用了，來的人還是絡(luò)繹不絕。

    小琪開始下發(fā)公司規(guī)劃說明書，上面寫著呂冠杰吹過的牛比，當(dāng)然經(jīng)過低調(diào)潤色，看起來就不是那么的夸張了。

    簡單描述公司經(jīng)營方向以技術(shù)疑難解答，專利申請授權(quán)為主，愿景為上市敲鐘，力爭世界第一。

    拿到說明書的求職者倒沒怎么在意，現(xiàn)在這個社會，無論公司大小，通常都愛畫餅，越大越能刺激欲望。

    但人都很現(xiàn)實(shí)，大家看到薪資說明一欄，臉上神情都顯得有些怪異。

    薪資有兩種績效方式；一種為固定月薪加年終獎，一種為績效分成，選擇方式自由，前者有保障，后者有挑戰(zhàn)。

    呂冠杰這樣設(shè)置，就是想從中挑選出有野心的人，人有野心才有拼勁，格局大的人才配一起成就大事。

    呂冠杰悄悄看了眼卡里余額短信，這三天靠直播賺了四十多萬，付過岳不凡租金后，還是剩四十多萬，除去十幾萬改造費(fèi)用，手里可用的錢就不多了。

    靠專利賺錢可是個漫長活，發(fā)明專利從申請到落地一般得兩年時間，實(shí)用新型和外觀專利，最快也得四五個月。

    前期花銷成為壓在呂冠杰頭上的重?fù)?dān)。

    “各位請保持安靜，面試現(xiàn)在開始！”小琪朗聲道。

    呂冠杰坐在漢白玉石凳上，雙手交叉，面試者排隊(duì)一個個走來，雙方一問一答，交換見解看法。

    “綜合條件不錯，口才表達(dá)差了點(diǎn)，合同專員需要圍繞底價，爭取利益最大化，犀利的言辭，當(dāng)機(jī)立斷的反應(yīng)是必備的，抱歉，下一位?！?br/>
    接連拒絕七八位后，呂冠杰看著新面孔問道：“天喵總裁是誰？”

    “江凡。”

    “他最近發(fā)生了什么事？”

    “不知道。”

    “學(xué)歷不錯，但調(diào)研員得有敏銳的洞察力，你連時下熱點(diǎn)都不清楚，不符合我們的條件?！眳喂诮苄χf。

    任何行業(yè)只要是老手，基本可以一斑而窺全豹。

    呂冠杰針對不同崗位求職者，都會考核一些問題，達(dá)不到心理預(yù)期，基本就下一位了。

    被拒絕的小哥三十出頭，頭上打著摩絲，一看就精心整理過，不爽道：“前面的都被你拒絕了，我嚴(yán)重懷疑你是在耍我們，看你公司也要不了那么多人吧？”

    呂冠杰笑笑，“我要的是精英中的精英，公司不是養(yǎng)老院，不養(yǎng)閑人?！?br/>
    “都還沒工作呢，幾句話你就知道我們不行？拿我來說，我不清楚時下熱點(diǎn)，是對新聞沒興趣，但你需要調(diào)研那些方面，我可以馬上了解給你整合資料。”

    “打一鞭，動一下么，您的意思？”呂冠杰眼神真摯的問。

    “