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重燃 第一百六十二章 討公道

有的人的此刻寂寞如雪,有的人的此刻卻是向陽花開。
  
  前一世那年在枇杷樹上見到姜紅芍,再至往后,老姜和她的人生對程燃而言,只是一個迷霧。和大部分擦身而過了的人一樣,只是在共同認(rèn)識的人只言片語中,有一些痕跡。
  
  甚至最后認(rèn)識姜紅芍的柳英也在高中時候就斷了和她的聯(lián)系,大概也是因?yàn)槔罹钙揭呀?jīng)調(diào)離山海,姜紅芍也可能跟父親去了另外的地方,亦或者就隨她的母親生活,說不定也來了十中,只是那一世兩人的軌跡,互不相交。
  
  再結(jié)合今時今日,程燃覺得像是成就了一個階段性的突破,那些未曾發(fā)生過的事情,那些曾經(jīng)無力也沒能改變的世界,至此為止,也因?yàn)樗臄_動,變得不一樣了起來。
  
  在綁架中幸存的謝候明掌舵省屬國企,這兩年完成了長鋼峨鐵重組,盤活七十億資產(chǎn)。自己父親程飛揚(yáng)創(chuàng)建了伏龍公司,前路漫長且無量。秦西榛成名“小天后”之后,開始變得任性,建立天行音樂打著理想的旗號準(zhǔn)備好好圈一波錢。徐蘭掛了個副總的名頭,和張薇建立炎華公司,加入蓉城這波地產(chǎn)業(yè)跑馬圈地的大戰(zhàn)。
  
  cq這顆種子在萌芽。程齊拉起了聯(lián)眾,雖然磕磕絆絆,但總算還存活。事業(yè)剛起步的馬老板遇上了貴人,那可能是曾經(jīng)高盛或者孫正義的角色。這個時候的中國,雖然誰都知道互聯(lián)網(wǎng)這個領(lǐng)域可能會在未來膨脹,但切切實(shí)實(shí)眼下這圈子并不算大,今年最受矚目的是七月份的中華網(wǎng)在納斯達(dá)克上市,這場可以與當(dāng)年網(wǎng)景上市影響力相媲美的路演在中國互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域所投身的力量是龐大的,它激起了一波又一波的海歸和見到互聯(lián)網(wǎng)威力的創(chuàng)業(yè)者投身這個領(lǐng)域,這些人們像是驚蟄后的萬物般立即行動,在大學(xué)的教學(xué)樓,在新派的咖啡館,在某些簡陋的辦公室里,一群又一群的人們在商量著開創(chuàng)他們的事業(yè),風(fēng)云際會,成就未來那些一個個讓人或扼腕嘆息,或拍案叫絕,或心潮澎湃的事跡。
  
  世界紛擾中,程燃則在十中牽住了姜紅芍的手。
  
  此刻無論外界是戰(zhàn)爭還是和平,程燃都似乎并不關(guān)心了。
  
  他在乎的是這么晚回家還有沒有宵夜。
  
  宵夜當(dāng)然有,徐蘭做好了一晚面,表面煎得酥黃的荷包蛋蓋在番茄湯入味的面條上,香氣誘人。扒拉吃完了徐蘭的這碗面,喝了大口涼水,徐蘭才問,“你是送姜紅芍回家?”
  
  程燃放學(xué)超過回家時間的時候徐蘭就打過了電話,程燃手機(jī)里說了送同學(xué),可此時在客廳里看手頭一大疊數(shù)據(jù)的程飛揚(yáng)和徐蘭都心里明鏡一般,這么晚送的同學(xué),還能有哪個同學(xué),難不成是他同桌張平?那恐怕兩人要比現(xiàn)在更加擔(dān)心。
  
  程飛揚(yáng)最近正在忙公司的ipd整合產(chǎn)品研發(fā)流程管理模型,伏龍隨著規(guī)模擴(kuò)大,開始出現(xiàn)研發(fā)系統(tǒng)性的風(fēng)險,同時因?yàn)槌田w揚(yáng)大量聘請的剛從學(xué)校畢業(yè)的年輕工程師,開始出現(xiàn)重科研而輕商業(yè)化的情況,恃才傲物,自我感覺良好,對生產(chǎn)工藝物料的可操作性,市場意識,效率意識淡薄。
  
  內(nèi)部產(chǎn)品戰(zhàn)線又拉的過長,涉及固定,無線,智能網(wǎng),數(shù)據(jù)通信,傳輸這些曾經(jīng)讓伏龍征服市場的諸多產(chǎn)品線,現(xiàn)在因?yàn)橥瑫r研發(fā)的產(chǎn)品過多,開始出現(xiàn)臃腫繁雜內(nèi)部中研部反應(yīng)越來越慢的事實(shí),同時產(chǎn)品的投訴也在不斷的增多,有產(chǎn)品經(jīng)理一天從早到晚接市場和用戶電話,一個月話費(fèi)高達(dá)六千多塊錢。
  
  所以程飛揚(yáng)意識到一切的問題都是管理的問題,而向當(dāng)初深陷臃腫病,離解體只有一步,但卻通過改革起死回生,同時銷售額增長一百億,股票市值翻了四倍的ibm公司正好是一個最好的取經(jīng)對象。實(shí)際上ibm公司的ipd管理也并非獨(dú)門秘籍,at顧問到來伏龍公司駐扎調(diào)查后,提出了幾十項(xiàng)問題,這些問題都需要程飛揚(yáng)一一解決,而這個過程中其中就是剝奪研發(fā)部門的權(quán)力,這也引起了內(nèi)部的一些反彈,當(dāng)然程飛揚(yáng)對公司的掌控還算強(qiáng)力,所以不至于出現(xiàn)反噬,但也有人離職,程飛揚(yáng)則是在從中協(xié)調(diào)這些矛盾。
  
  可以說,自己父親并沒有被眼前伏龍的幾十億營收沖昏頭腦,而且很明白伏龍眼下,說白了就是個小公司的管理模式,這樣是做不大的。所以一方面程飛揚(yáng)花費(fèi)巨資引進(jìn)ipd管理,同時也派人前往印度引進(jìn)國際軟件開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)cmm模型的學(xué)習(xí)認(rèn)證,cmm是對軟件開發(fā)套上成熟的模型,用于規(guī)范做事方式,通過需求管理,配置管理,質(zhì)量保證,質(zhì)量驗(yàn)證等手段來保證軟件的質(zhì)量。